米俐的部落格

公務員今年加薪 6.16至 7.24%，但同樣服務政府部門的非公務員合約員工，加薪卻大落後。房屋署、康樂及文化事務署、香港郵政及屋宇署等多個部門的合約工，今年加薪幅度只得 4.59至 6%不等，而部份部門則仍在檢討中，員工加薪未有着落。康文署最少兩個工會不滿政府帶頭剝削合約工，已去信要求部門重新檢討加幅，力爭與公務員一樣的調整幅度，若部門未有正面回覆，最快本月中發起工業行動。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，政府共聘請 1.6萬名非公務員合約工，估計逾一萬人加薪幅度低於公務員。他批評政府視合約工為二等員工，促請公務員事務局向各部門訂出指引，規定合約工加薪應與公務員看齊。公務員事務局指，部門首長獲授權可自行決定合約工加薪幅度，考慮因素包括就業市場情況，挽留人才需要及公務員薪酬調整等，局方沒有各部門加薪資料。
本報向多個聘用大批合約工的部門查詢，其中擁有近千合約工的房屋署早在 5月底已訂出加幅平均 4.59%。但由於當時公務員加薪尚未拍板，未見員工強烈反對。
至於其他部門近日陸續就合約工加薪幅度柏板，康文署決定本月起把 1,300名全職合約工的薪酬調高 5%。香港郵政旗下 1,900多名合約工 7月起加薪 4.9%。屋宇署 400名合約工本月起則加薪 6%。但食物環境衞生署及漁農自然護理署則仍在檢討合約工加薪幅度，未有定案。

康文署合約工最不滿

各部門中，以康文署合約工最不滿。香港文化技術人員協會主席羅佩貞表示，當年政府多次調低公務員薪酬，合約工也跟足有關減幅調薪，無理由現時公務員加薪，合約工加幅就要打折扣。
羅佩貞說，部份政府部門如港台及學生資助辦事處，合約工加薪幅度與公務員一樣，工會上月底已去信署方要求重新調整加薪幅度，並表明若不獲正面回覆，不排除會採取工業行動，署方稱兩星期內會回覆。
羅佩貞說，工會成員主要負責康文署表演場地舞台統籌及運作，工會已有一套行動計劃，但暫不能透露詳情。有員工指，由於負責場地運作的員工，大部份為合約制，一旦爆發工潮，部份場地可能無法安排表演節目。
會員主要為圖書館合約工的康文署合約員工分會，早前亦去信表達對加薪不滿。副主席郭佩嫻說，若署方拒絕加碼，不排除與文化技術人員協會聯合採取工業行動。

政府合約員工加薪幅度

部門：房屋署　加幅： 4.59%
部門：香港郵政　加幅： 4.90%
部門：康樂及文化事務署　加幅： 5%
部門：屋宇署　加幅： 6%
部門：機電工程署　加幅： 6%
部門：學生資助辦事處　加幅： 6.16%
部門：香港電台　中低級加幅： 6.16%　高級加幅： 7.24%
部門：食物環境衞生署　加幅：檢討中
部門：漁農自然護理署　加幅：檢討中

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