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黃毅力 力筆從心 辦公室政治系列——何謂一份好工?


工作,隨時佔去我們人生的三分一、甚至一半以上的時間,所以,一份開心的工作,絕對有助我們身心舒泰、身壯力健,也讓你能找到生命中的伯樂、良朋好友,甚至,可能會從中找到一生中感情的伴侶呢!


 

那麼,到底該怎樣去找一份「好工」呢?我便有以下見解:

1. 循序漸進 —— 有學習進步的空間、有助你發揮一技之長、提升你生命中的強項;

2. 可持續性學習 —— 透過工作,幫助你得到人生路程上的智慧。透過上司對你的教導,學習對方工作上的態度、同事給你的見解和工作上的意見等等,這些指引、所有啟蒙,都能幫助你脫胎換骨,鶴立雞群;

3. 朋友 —— 美國有位學者叫加琳,他發現職場達人轉換工作大多取決於他的直屬上司,而非決定於公司的薪酬或公司的同事,所以,老闆對員工能夠給予多少的支持和支援、協同和協作,都極之影響員工的工作取態,一位不稱職的上司所帶出的壓力絶對比員工患重病或絕症更可怕;

發揮潛能信自己

4. 職場上的認同感 —— 職場有如人生,同事、上司和下屬,對整體公司的貢獻、對你表現的認同,都是影響你對工作的歸屬感與自身滿足感的元素;

5. 信任 —— 你相信自己在公司的發展能夠給公司帶來改變,也可以帶給自己一個良好的經濟基礎和可持續發展的未來,個人潛力得以發揮,信任自己做得到;

6. 職場上的朋友 —— 能在職場上活得快樂,全基於你有一班支持你的同事、上司及下屬,有他們的支援,工作就不會孤單,挫敗感也能減少,工作就能事半功倍了。

7. 保障 —— 每年的工資都會因應個人表現而得到穩健增長,另外擁有晉升及認同的機會,於是在職位上及事業發展上就得到絕對的保障。

以上數點,我並沒提及辦公室政治和職場黑暗面,因為,只要把工作做好,同時配合好的工作夥伴,辦公室政治就自然消失。其實一份好工的關鍵,就在於自己,要有好的開始,就先由自己做起!

黃毅力

(筆者棄警從商,創立自己的商業堡壘,過去十年,遊學四方、拜訪名師;曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校,著有《職場求生必殺技》,《創意教兒》等書。逢周一至五見報) 

毅力有問有答信箱:training980@gmail.com Fax:2877 2086

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