米俐的部落格

職場實錄之大家要注意的事項: 政府早在數年前已透過中介公司 (又稱薦人館，英文為 personnel consultant agencies)，來招聘文職工作的話人員。當然這是變相是剝削。不過，又不代表透過中介公司介紹到政府工作全都是壞事，因為：(一) 只要政府點頭，便透過中介通知求職者短時間內上班，比起政府直接聘請的工作快上好幾倍；(二) 因應自己的需要，可於短期內申請事假，離職一般一週左右，當然部分薦人館會較苛刻，例如 Unable Choice(化名)、Proevent，前者離職需要14天通知期；後者請假則需要5天前通知。當然缺點是比起政府直接聘請的薪金略少(這就是政府一直以來被詬病的原因)。

由於合適的話，如上文提及，求職者短時間內上班，所以我們並不全然反對透過中介公司進入政府工作。但上班務必搞清楚工作的細節。早前一位求職者，透過中介公司入職。簽約時該公司表明是民政署，上班地點可安排就近求職者的居住地點。初時，求職者被安排到某社福機構工作，所以他誤以為是民政署駐那機構的後勤單位，負責處理文件、歸檔和輸入資料等工作。

豈料，到職時，赫然發現根本和民政署沒有直接的關係，並非如想像中，民政署派員駐守機構的情況，而是由頭到尾，是以該機構的名義去工作，例如接聽電話時，以該機構的名義應對。而且，該份工作的性質，主要以電話形式解答申請劏房津貼的問題。根據求職者所言，即使有筆記，也未必完全可以套用在來電人的情況，加上這類工種比較適合有銷售工作經驗的人去勝任，所以該求職者上班半天如一年，非常吃力。

以上可能就是經中介公司介紹工作的缺點，雖然簽約時列出工作內容，但始終需要履新時，才會一清二楚的。